Etter 15 år i klinisk praksis, primært smådyrsmedisin, så har vi sett at det er et stort behov for veterinærer. Etterspørselen er stort sett større enn tilbudet.  Men den tradisjonelle karrieremodellen hvor man får en jobb og blir i den jobben i 30 år til man pensjonerer seg er ikke lenger normen. Unge mennesker ønsker frihet, og å dyrke andre ting enn et evig karrierejag.  
Stig jobbet i England mellom 2008-2012 og merket seg der mange ting som var annerledes enn i Norge. I England var stort sett alle klinikkene kjeder den gangen, og de fleste hadde forsikring på dyrene sine, og det var veldig mange rekrutterings selskap for veterinærer (kortidsveterinær kalles Locum der). Etter jeg returnerte for å praktisere i Norge så jeg at det ble mer og mer kjeder der også, og at dyreforsikringer ble mer vanlig. Men det som ikke er kommet sålangt er muligheten til å ansette veterinærer for kortere vikariat. Det er dette jeg håper VikarVet kan være med å fasilitere. Det er flere selskap som tilbyr dette for alle andre sektorer innen helse(leger,sykepleier og vernepleiere) så det er på tide at det også blir et tilbud innen veterinærsektoren.